HR менеджер220 000 — 250 000 тгВакансия в ШымкентеNazar-Textile
Описание вакансии
поиск сотрудников;
документооборот;
распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности;
адаптация новичков;
организация системы профессионального обучения кадров;
планирование работы кадровой службы;
разработка и внедрение системы и отдельных приемов для мотивации (финансовой и нефинансовой), а также демотивационных инструментов (штрафы, лишение премий);